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云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司打破了三年制五年制固定年限的教育“藩籬
來源：www.kdhc.com.cn 發(fā)布時(shí)間：2017年12月06日
云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司打破了三年制五年制固定年限的教育“藩籬
云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司正建立開放性招生制度。敞開大門辦學(xué)，讓所有想學(xué)技能、愿學(xué)技能的人士能夠自主報(bào)讀各個(gè)職業(yè)院校。二是建立以學(xué)分制為基礎(chǔ)的學(xué)制教育模式，打破三年制、五年制固定年限教育“藩籬”，打通職業(yè)教育立交橋，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育終身制。
云南實(shí)訓(xùn)考核裝置廠是規(guī)范學(xué)生畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書的取得與管理，并建立符合際慣例的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，助推職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書等值化。體系保障。一是機(jī)制保障，建立職業(yè)教育獨(dú)立協(xié)調(diào)統(tǒng)籌機(jī)制；二是經(jīng)費(fèi)保障，建立動態(tài)生均撥款+專項(xiàng)撥款機(jī)制，將全日制教育與非全日制教育兩種形式的學(xué)生規(guī)模合理納入生均撥款核算范疇，逐步提高職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)保障力度。
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實(shí)訓(xùn)考核裝置公司了解到高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率連續(xù)3年超過90%
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實(shí)訓(xùn)考核裝置公司認(rèn)為一切都從工廠開始是有什么意義
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